Od 1. srpna 2013 je platná základní měsíční sazba minimální mzdy ve výši 8 500 Kč. Rozhodla o tom vláda, když schválila návrh na změnu svého nařízení č. 567/2006 Sb. Zvýší se i základní hodinová sazba minimální mzdy, a to ze 48,10 Kč na 50,60 Kč.

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Nařízením vlády č. 214/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, dochází k 1. 1. 2015 ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 8 500 Kč na 9 200 Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 50,60 Kč na 55 Kč při 40 hodinách týdně.

zdroj:MPSV