Ing. Karin Lišková

V praxi jsou četné případy zaměstnávání osob na tzv. nekolidující zaměstnání, kdy zaměstnancem je evidovaný uchazeč o zaměstnání, který po dobu, kdy je zaměstnán za odměnu limitovanou polovinou minimální mzdy, nepobírá podporu v nezaměstnanosti. Nově se omezení příjmu podpory v nezaměstnanosti vztahuje také na uchazeče o zaměstnání, kteří jsou členy obchodní korporace s výjimkou členů bytových družstev. Nové podmínky platí také pro fyzické osoby pověřené obchodním vedení společnosti, kteří jsou za tuto práci odměňováni mimo pracovněprávní vztah. Účinnost novely je od 1. října 2015. Řízení o poskytnutí podpory zahájení přede dnem účinnosti se dokončí podle stávajících předpisů.